工伤赔偿
律师你好，我是在单位受伤的，轻伤，已认定为工伤。但休息期间医院开了一个月病假条
律师你好，我是在单位受伤的，轻伤，已认定为工伤。但休息期间医院开了一个月病假条 律师你好，我是在单位受伤的，轻伤，已认定为工伤。但休息期间医院开了一个月病假条，公司给了一个月工资后，因后续没有医院开的病假条不给我发工资，合理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2017-12-27 09:49
提问人：ask201……（吉林－长春）
提问时间：2017-12-27 09:49
已有5位律师回答了该问题
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如果是轻伤的要承担刑事责任的
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不合理的
追问：是轻微伤害，不是轻伤，我没有说明白，让老师误解了。按法律规定我可以休息多长时间呢？依据啥？ -
以司法鉴定报告为准。
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向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁
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可以鉴定
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