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 劳动纠纷

这是不是非法限制人身自由 如果是我该如何处理

这是不是非法限制人身自由 如果是我该如何处理 今年6月底到7月初,我接到公司人事通知要求我去公司另外的事业部配合公司总部的调查。从早上8点半到后,把我关在一个小会议室内,会议室装有1个摄像头全程监控。期间有2为调查人员对我进行轮流问话,逼我承认我有经济犯罪问题,恐吓,辱骂,并且还有拍桌子,摔水瓶的现象。
这样的调查时间长达2星期,从早上8点半到下午17点半,有时要到19点多。调查期间不允许我向外界打电话,不允许出会议室,上厕所要他们同意后才能去。在他们的威逼利诱下,我无奈签下了离职单。
请问一下,这是否非法限制了我的人身自由权 是的话,我该如何处理?
在公司取证很难,这样的情况如何取证? 签的离职单是否有效?
问题状态:已过期
提问人:flash4……(江苏)
提问时间:2012-10-11 15:09
已有1位律师回答了该问题
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