龙宇涛律师 VIP2017-12-25 10:44

您好，发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

你好，要看伤情鉴定

您好，发生工伤事故，需要提出工伤认定申请，单位未申请的。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残工伤辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及当地平均工资而定。不能协商则可走司法程序处理。

现在对方的态度怎么样？有没有签订合同?现在恢复的怎么样了？

需要做了劳动能力鉴定。，根据鉴定的伤残等级确定赔偿。需要帮助可以来电详询

您好，建议及时申报工伤，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先收集证据，仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。
工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。

应该首先申报工伤，在工伤认定书拿到后去劳动局鉴定，根据鉴定算赔偿。大概不包括医疗费40万左右，我可以帮你

这个要看评级情况，评级不同，赔偿金额不同，可以委托我们律师 处理索赔事宜

你好，需要看具体伤情

需据伤残等级确定赔偿。

需要做了劳动能力鉴定。

您好，针对您的情况，如果用人单位没有在规定的时间内（事故发生之日起三十日内）申报工伤或者拒绝为您申报工伤，您应当向当地人力资源和社会保障局主管工伤的部门申请工伤，您申请工伤的期限是从事故发生之日起一年，超过此期限则无法申请。如果工伤认定成功，经治疗伤情相对稳定后您即可申请劳动能力鉴定，鉴定结论作出后，您就可以根据伤残等级（如评定构成伤残等级）享受相应的待遇。

做了工伤认定和伤残鉴定吗

要看伤情鉴定

申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力