是否属于工伤
肯定不属于工伤
不算工伤。
不是工作原因造成的,不算工伤。
不是工作造成的,肯定不是工伤。由店员自行承担相关费用。
是工伤,建议先申请工伤认定,再劳动能力鉴定,赔偿根据鉴定结果计算,最后提起劳动仲裁索赔,具体劳动能力鉴定需要专门机构评定
不属于工伤。