我爸爸61岁,上班期间突发脑溢血住院,用人单位未交保险,没签合同
可以劳动仲裁
原则上不需要承担。
申请劳动仲裁,要求公司报销医疗费并支付病假工资。
还未办理退休手续享受养老保险待遇的话,可以申请劳动仲裁要求单位承担医保医疗费用支付病假工资。 委托律师处理,需要帮助,来电联系预约面谈。