合同纠纷
刚开始工作签了两年的劳动合同，被压了两千工资，做了8.9个月辞职了没有付我押金
刚开始工作签了两年的劳动合同，被压了两千工资，做了8.9个月辞职了没有付我押金 刚开始工作签了两年的劳动合同，被压了两千工资，做了8.9个月辞职了没有付我押金，劳动法有规定没有做够两年就可以扣押金么？
问题状态：已过期
提问人：李杰初（广西－南宁）
提问时间：2017-12-23 15:17
提问人：李杰初（广西－南宁）
提问时间：2017-12-23 15:17
已有4位律师回答了该问题
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没这样的规定，已批准辞职的，应该退回，
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劳动法规定，用人单位不能扣押员工的工资。
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你好，不能扣押金的哦。
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押金应无条件退还
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