超生（第三胎）的是否享有产假？产假期间是否需要支付工资？ 我是一名深圳的企业行政人员，有女员工怀孕，其之前已有两个儿子，现在怀的是第三胎，不确定是否有准生证，请以有和没有两个方面解答。
我的问题如下：
1.如果是超生，那么是否可以享受国家规定的产假？（劳务合同上只约定按国家相关法律执行，并无特别说明）。
2.如果需要休产假，产假应该是多少天？
3.休产假期间，公司是否需要支付工资？如果需要，是按正常工资支付还是只给最低薪资？
4.产前假和产前检查，是否可以按请事假处理？