公司的规定是不合法的   建议协商解决 协商不成可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维护你的合法权益  如有疑问欢迎来电或当面咨询

你好！公司的做法是不合理的。可以要求单位补缴社保。可先与单位协商处理，协商不解决的向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
如有需要帮助、疑问，可来电或来所详细咨询。

你好，建议如下:1.向单位所在地劳动仲裁的劳动争议仲裁委员申请仲裁，要求公司继续履行劳动合同，并补发病假工资，补交可以补交的社保；2.向单位所在地社保局投诉。如有其它疑问，欢迎致电或当面咨询。

要求公司继续履行劳动合同，并补发病假工资，补交可以补交的社保,最好来电，解答仔细

在生病期间是不能解除劳动关系，用人单位的做法是不合法的，员工可以继续回单位上班，如果单位不同意，建议通过仲裁维权。

你们可以申请劳动仲裁，要求单位购买保险，报销生病期间的医疗费并发放住院期间的工资等。