公司无辜裁员,与我协商不一致后,又想把我调离别的岗位的应该怎
因公司生产经营问题,有权裁员,但也有限制;调离岗位不得存在侮辱性,工资明显降低等情况。
您好!因公司生产经营问题,有权裁员,但也有限制;调离岗位不得存在侮辱性,工资明显降低等情况。