周振文团队律师 VIP2012-10-10 12:44

刑法上讲的肇事逃逸是指构成交通肇事罪，是指行为人在发生交通事故后，为逃避法律追究而逃跑的行为。根据本案分析，本案可能不涉及刑事案件，不属于肇事逃逸。
   日常生活中，肇事逃逸被扩大使用，即一般的发生事故不构成刑事犯罪逃逸，也被扩大称为肇事逃逸，这是不准确的。
    上班途中遭受交通事故，只要不是他本人的主要责任，可认定为工伤。需先申请认定工伤。
    第一、职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。
    第二、用人单位未在规定的时限内提出工伤认定申请的，受伤害职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接按照本办法第四条规定提出工伤认定申请。
    第三、提出工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交下列材料：（一）劳动、聘用合同文本复印件或者与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）、人事关系的其他证明材料；（二）医疗机构出具的受伤后诊断证明书或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。
    第四、职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。 
    第五，具体的赔偿则需等第四项确定后，再结合是否能胜任工作来最终决定。

在上班途中受伤是属于工伤，至于工伤赔偿问题，要看你的工资、工龄等情况。具体证据材料，建议找律师面谈。