郭庆梓律师 VIP2017-12-18 12:37

你好，只要按照合法的程序辞职，公司是不能扣你工资的。
希望可以帮你解决问题。

合法支付报酬，可以。

您好，可以的如果不发或者少发可以向劳动监察大队投诉，如有其他法律问题欢迎来电咨询

你好，可以的，同时对方应支付合理的报酬，如果少发可以向劳动保障部门投诉。希望可以帮到你。

单位的做法违法，单位不支付工资或克扣工资的你可以向劳动部门反映。

您好！您这边没有转正的话需要提前3天跟单位这边沟通

你好，拖欠工资可以向劳动监察大队投诉。

你好，公司的做法肯定是违法的。有签劳动合同吗?没有的话，可以要求双倍工资的，而且公司也不能以不合理的理由拖欠员工工资的，您可再次与老板协商，协商不成可去相关的部门申请调解、投诉，或去劳动仲裁委员会申请仲裁，仍不能解决可去法院起诉。
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。

您好，请问您当初签订合同了吗？合同是怎么规定的呢？您可以将您合同关于这方面的问题发给我具体看看吗？我会为您具体分析，最大限度维护您的权益。