合同纠纷
工作岗位上没有签合同可以随时离职？
工作岗位上没有签合同可以随时离职？ 工作岗位上没有签合同可以随时离职？
问题状态：已过期
提问人：慕课（江苏－常州）
提问时间：2017-12-17 14:00
提问人：慕课（江苏－常州）
提问时间：2017-12-17 14:00
已有2位律师回答了该问题
-
这是可以申请仲裁来维权的
-
一般是的
咨询专业律师
相关咨询
- 签订工作合同但是没有给我上社保，我是不是随时都可以离职？不受 8个回复
- 在幼儿园上班，没有签合同，可以随时离职吗？提前一个多月说离职 6个回复
- 应聘的工作老板没有给你那个岗位可以不可以申诉离职 2个回复
- 工作期间意外怀孕但合同已到期3个月未续签，请问可以随时离职吗 5个回复
- 没有签订合同，在家上班，是否可以随时强制离职？如何索要工资？ 1个回复
- 没签合同调动工作岗位后没有任何通知降低工资底薪可以吗？ 4个回复
- 已经工作两年了，没有跟公司签订合同，现在离职可以要求双倍工资 7个回复
- 您好，请问试用期没有签订合同，试用期内可以随时提离职吗？上了 0个回复
