快递小承包商在分练获时受伤属于工伤吗
可以申请工伤认定
应属于工伤
你好,首先应当确定劳动关系。。
您好,伤势如何?是否有和单位签订合同?或者说是否可以证明存在劳动关系?建议您及时申请工伤认定,希望可以帮助到您
你好,你自己是承包商还是承包商雇的员工。如果你是承包商,不属于快递公司的员工,个人承包责任自负。如果你是员工,需要视你和承包商之间签订的合同,是劳动还是劳务合同确定。如果仍有疑问,可以直接来电与我联系。
可以申请工伤认定。
属于工伤