劳动纠纷
你好？我想问一下，工资越来越低，不到1800百元。我们要求单位涨工资，4天没有上班了
你好？我想问一下，工资越来越低，不到1800百元。我们要求单位涨工资，4天没有上班了 你好？我想问一下，工资越来越低，不到1800百元。我们要求单位涨工资，4天没有上班了。算什么，是罢工，还是争取自己利益。谢谢！
问题状态：已过期
提问人：ask201……（山东－东营）
提问时间：2017-12-16 23:22
提问人：ask201……（山东－东营）
提问时间：2017-12-16 23:22
已有4位律师回答了该问题
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向劳动局投诉
追问：保留什么证据回答：你要求什么，就举什么证据，例如：劳动合同、社保单据、工资条、工牌厂牌、微信等聊天记录等等。 -
建议保留证据，避免被以旷工名义处罚
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无故不上班可以视为旷工，建议以合理方式争取权益
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