医药，误工和伤残都应该有

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，工地受伤不等于工伤。工伤需要有工伤认定才可以判断，具体赔偿需要伤残等级确定。您是否到社保局做了工伤认定？是否到劳动局做了劳动能力鉴定？是否做了伤残鉴定？医疗费是谁出的？建议您免费来电说明详情。