毕丽荣律师 VIP2017-12-16 08:12

这是可以申请仲裁来维权的

 孙新律师 VIP2017-12-16 09:41

申请劳动仲裁要求经济补偿金，详情可来电咨询

您好，这是可以申请仲裁来维权的

你好，需要申请劳动仲裁。

你好，六个月的试用期，可以要求一个月的经济赔偿。

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好双的经济补偿、、、

经济补偿金计算标准：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。
劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的数额支付，向其支付经济补偿的年限最高不超过十二年。
本条所称月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。

您好，可以要求其满一年支付一个月工资作为经济补偿金