你好,还有一个事要咨询,老人63岁,和劳务公司签订的劳务合同
应当赔偿。
根据过错承担责任,如果伤者受伤时未尽注意义务,可能需要承担部分责任,用工方未采取安全保护措施,则可能承担部分责任,具体责任如何承担,需要通过庭审询问及相关证据确定,受伤时应当搜集证据证明受伤地点及受伤原因,尽快报警留存记录。
可以要求肇事者赔偿也可以要求雇主承担责任。
可以要求。
应该赔偿
可以!具体事宜与律师详谈!!!!!