按照合同的约定，如单位单方改变公司的工作地点，且拒绝考虑劳动者意愿，根据公司处理方案，可能构成违法解除，可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

你好，一般本市调动工作地点是没有赔偿金的，按照劳动合同约定处理

你不去是没有赔偿的

可以申请劳动仲裁，主张经济补偿。

不一定有，需要具体分析。