毕丽荣律师 VIP2017-12-11 18:40

这是可以 申请仲裁来维权的

 郭庆梓律师 VIP2017-12-12 11:12

你好，公司的做法是不合法的。
首先，强迫加班就是不合法的，并且不支付加班费更是不行。此外，买社保失败公司的义务，不买社保，可以要求补缴。
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解，所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见，因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行，你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。

可以投诉或者仲裁解决。

可以投诉或者仲裁解决。

可以的

你好，你那边是可以主张赔偿的，现在你的意愿是什么呢？这种情况下可以向劳动监察大队举报或者投诉，如果你不是很清楚的话可以直接打电话给我，我们详细的谈下，这样好给你建议和指导，来电免费

你好，可以去劳动监察局投诉处理。没有交社保可以要求公司补缴。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问给你操作上的指导。

你好，可以去劳动监察大队投诉，让单位补缴社保或者主张赔偿。

举报可以，但是建议直接仲裁

您好，可以到劳动局监察大队投诉。签订劳动合同了吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

您好，可以到劳动监察部门投诉。希望能帮到您

您好，您可以向劳动监察部门投诉或举报，也可以直接申请仲裁，希望可以帮助到您

您好，这是可以的，欢迎来电咨询，我们有专业团队帮您处理。

你好！是可以的，你们有没有劳动合同？有没有缴纳社保？我需要了解您具体的情况，需要您来电详细咨询，我将为您具体分析，来电免费，希望能够帮助到您。

你那边是可以主张赔偿的，现在你的意愿是什么呢？这种情况下可以向劳动监察大队举报或者投诉。
如果您仍有其他法律相关问题，可以随时来电免费咨询我。希望对您有帮助。