龙宇涛律师 VIP2017-12-11 10:01

您好，无须支付违约金

 胡翔律师 VIP2017-12-11 10:27

这个不用赔偿，在试用期内只需提前三天通知用人单位，试用期后，需提前一个月通知用人单位。

 年遇春律师 VIP2017-12-11 11:30

试用期提前3天辞职就可以

不用支付违约金

违约金没有法律依据

可以申请劳动仲裁维权的。

不用支付违约金

你好，劳动合同是从正式用工之日起开始，你是不用支付违约金的

劳动合同是从正式用工之日起开始，你是不用支付违约金的

你好，不用支付

可以解除合同。

一般情况下提前30天（试用期内提前三天）辞职并无经济补偿，单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的，可随时通知单位辞职并要求经济补偿

不需要，因为合同还没有履行。

无须支付违约金的。