毕丽荣律师 VIP2017-12-06 20:16

这是可以按照自己主张来提交相关证据的

 谭海波律师 VIP2017-12-06 20:22

先申请工伤认定，确认后，再申请伤残鉴定，根据鉴定结果索赔。

 张亮律师 VIP2017-12-06 20:35

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。

 年遇春律师 VIP2017-12-06 20:40

申请工伤认定。

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。。。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，伤残津贴；如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金等等。。

签订劳动合同没

应当尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇。需要帮助可白天来电咨询

尽快申请工伤认定，鉴定工伤等级，要求享受工伤待遇

需要进行工伤鉴定。。。。。。。。。

申请工伤认定的。