人身损害
退休后返聘工伤死亡
退休后返聘工伤死亡 我父亲2009年退休后被单位返聘，于2012年3月在工作岗位上发生事故受伤后于2012年9月去世，在受伤治疗期间单位支付了全部的医药费用和陪护费用；那么因为受伤去世后该如何向单位索取赔偿
问题状态：已过期
提问人：hennoc……（湖北－）
提问时间：2012-10-04 16:26
提问人：hennoc……（湖北－）
提问时间：2012-10-04 16:26
已有5位律师回答了该问题
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按雇佣关系诉讼要求赔偿
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按照人身损害赔偿的方式向单位索赔，因你父亲已退休，不能认定为工伤
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你好：应当按工伤解决
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按照劳务关系（雇佣关系）处理
根据法律法规赔偿的主要项目是：医疗费、残疾赔偿金（死亡赔偿金）、护理费、误工费、伙食补助费、被抚养人生活费、精神抚慰偿金，交通费，鉴定费等。 -
按人身伤害进行赔偿，建议请律师进行维权。
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