合同纠纷
实习生签订了劳动合同，劳动合同上写提前离职扣除1000元，合
实习生签订了劳动合同，劳动合同上写提前离职扣除1000元，合 实习生签订了劳动合同，劳动合同上写提前离职扣除1000元，合理吗
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提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-12-06 10:57
提问人：ask201……（江苏－南京）
提问时间：2017-12-06 10:57
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不合理，你可以向劳动监察部门投诉。
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不合法，根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十五条的规定，只有涉及到培训服务期和保密事项时，用人单位才可以与劳动者约定违约责任。提前离职不属于上述事项，劳动合同约定无效。
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公司违法的。
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这是不合理的
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