可否在（二审）开庭前向人民法院递交调查收集证据申请书？

劳动纠纷

可否在（二审）开庭前向人民法院递交调查收集证据申请书？请问：因举证责任倒置，但被告单位掌握的劳动工资考核和人事制度文件资料又不愿举证，可否在（二审）开庭前向人民法院递交调查收集证据申请书？若当庭递交后单位肯定会有准备对己不利资料的“灭失”。
申请费多少？由败诉方承担？

问题状态：已过期
提问人：liwy28（上海）
提问时间：2017-12-05 10:05

已有11位律师回答了该问题

年遇春律师 VIP2017-12-05 10:34

按法律规定办。

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徐荣康律师 VIP2017-12-05 19:02

有新证据可以提出的

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王晔律师2017-12-05 10:09

可以委托律师介入，帮你维护权益。

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徐玲律师2017-12-05 10:10

需要提前申请

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代雨庭律师2017-12-05 10:12

开庭前向人民法院递交调查收集证据申请书。

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邹坤律师2017-12-05 10:14

可以提前向法院申请

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张向锋律师2017-12-05 10:27

需要提前递交申请，费用可以主张败诉方承担。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

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尤辰荣律师2017-12-05 10:40

可以在开庭前提交申请

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110网律师2017-12-05 10:59

你好，根据你所描述的情况，需要提前递交申请，费用可以主张败诉方承担。详情可电话咨询或者预约面谈。

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李军律师2017-12-05 11:16

一审应当提出。既然是对方举证义务，不需要申请调查，对方不举证应承担不利后果。

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闫燕律师2017-12-05 14:18

建议委托律师帮助处理

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