劳动纠纷
与丘业发生劳动争议纠纷，过了十几年时效后企业同意重新调查处理
与丘业发生劳动争议纠纷，过了十几年时效后企业同意重新调查处理 与丘业发生劳动争议纠纷，过了十几年时效后企业同意重新调查处理，撤销了开除处分，变更为除名处分，劳动法对过时效企业重新处理沒有具体规定，可用民法时效规定当事人同意履行义务，当事人又甴以时效抗辨的法院不予支持来认定受理吗？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-12-04 18:06
提问人：ask201……（北京）
提问时间：2017-12-04 18:06
已有8位律师回答了该问题
-
按法律规定办
-
依据判决书确定
-
您好，可以及时向法院起诉解决的！
-
可以 主张
-
您好，可以及时向法院起诉解决。
-
您好，根据具体情况 建议完整具体问题 方便专业法律人士了解详情后处理。
-
你好，如果期间一直没有主张权利，确实有可能经过诉讼时效，一方可使用时效抗辩权。
-
依据判决书确定
咨询专业律师
相关咨询
- 被企业开除十几年后，企业承认当时处理偏重，同意妻新调查处理后给予了除名处分 8个回复
- 因开除十几年后找企业重新处理，对企业重新处理结果还是不服，问 7个回复
- 你好，村民因宅基地发生纠纷，在被害人不同意，村干部和派出所的处理意见 0个回复
- 穆律师你好，我是一名企业的员工因劳动合与企业发生了纠纷，原因 0个回复
- 属于集体企业的法人代表如因贷款发生纠纷会对法人怎么处理 2个回复
- 十几年前我和我大爷家的土地进行了调换，当时他们也是同意了，但是在盖房子的时候发生了纠纷 1个回复
- 我和对方发生土地纠纷，经过乡镇府有关部门调查处理了并下发了处理意见书 0个回复
- 企业拖欠个人工资，现企业和个人在两个城市，劳动事实及争议在个人所在城市发生 1个回复
