王可红律师 VIP2017-12-04 10:19

你好，谁受伤？

 徐荣康律师 VIP2017-12-04 10:20

可以起诉维权的

 孟海律师 VIP2017-12-04 13:43

1、按照问题所述情况，你父亲承包了乙方的部分工作，那这就要结合你父亲和乙方的法律关系，是雇佣关系还是承揽关系进行定性分析。

2、鉴于存在受伤问题，建议及时交涉，若无果，则可以考虑搜集证据按照甲方、乙方、受到伤害方的过错情况等诉诸法律程序处理。

您好，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任，也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后，可以向第三人追偿

乙如是个人，你父亲和乙属于雇佣关系。你父亲可要求甲和乙按过错承担赔偿责任。若需帮助，可来电或预约当面洽谈。

要确认是承揽关系 还是雇佣关系 具体建议来电咨询

可要求乙方承担。

如果你爸是乙的雇工，可以要求乙方承担责任。

你好，要确认是承揽关系

雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任