法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
劳动纠纷
公司考核后会扣掉部分工资,但是未对公司直接造成经济损失,扣掉
公司考核后会扣掉部分工资,但是未对公司直接造成经济损失,扣掉 公司考核后会扣掉部分工资,但是未对公司直接造成经济损失,扣掉部分工资算是克扣?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(浙江-宁波)
提问时间:2017-12-03 14:51
已有
4
位律师回答了该问题
年遇春律师
VIP
2017-12-03 15:06
不合理的。
电话咨询
在线咨询
杨冬梅律师
2017-12-03 15:07
克扣的理由呢?
电话咨询
在线咨询
徐岳律师
2017-12-03 15:12
可以向劳动监察投诉
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-12-03 16:30
算的可以投诉
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
您好,由于个人原因,给公司造成2800元的经济损失,公司扣掉当月2000元的全部工资
1个回复
我在用人单位绘图出现错误造成公司损失公司要扣掉我一个的工资是
0个回复
试用期一个多月给公司造成6000损失,但是公司不发工资怎么办
3个回复
因为操作违规、虽然没有造成公司的经济损失、但是公司还是把我开
1个回复
因为公司拖欠工资!劳动方便停工了!然后公司起诉劳动方因停工造成的一系列影响导致经济损失要劳动方赔偿
1个回复
因与公司老板发生争执被开除,并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资
4个回复
因与公司老板发生争执被开除,并已我在职期间给公司造成经济损失为由不发工资
1个回复
我爸爸有退休工资,由于在个体上班工作失职所致单位造成损失直接经济损失5万多元
8个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点