徐荣康律师 VIP2017-12-02 20:54

有经济补偿的

无故解除的话 那工作年限双倍赔偿

15个月经济补偿金和一个月代通知金

工作每满一年补偿二个月工资

你好，协商不成，申请劳动仲裁

公司违法解除劳动合同，应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付，工作满一年支付一个月工资。工作不满六个月支付半个工资，满六个不满一年，支付一个月工资。

如果单位是违法解除，应当按照工作年限，每满一年支付两个月工资赔偿

索赔30个月工资

要看开除理由。违法开除的话，可以要求两倍工龄的赔偿金。
届时委托专业律师维权，可与我联系预约面谈。