合同纠纷
工作三个月没有签合同，九月六号入职，十一月十号发第一月工资，十一月底离职
工作三个月没有签合同，九月六号入职，十一月十号发第一月工资，十一月底离职 工作三个月没有签合同，九月六号入职，十一月十号发第一月工资，十一月底离职，期间因为快递没有实名认证邮管局针对个人罚款五千整，老板称两个月工资照发六千，罚款自己负责，合理吗，应该怎么做，恳求大家帮忙谢谢
问题状态：已过期
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2017-12-01 16:27
提问人：ask201……（浙江－台州）
提问时间：2017-12-01 16:27
已有2位律师回答了该问题
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这是可以按照合同的约定来履行义务的
追问：没有合同的追问：没签订合同 -
按合同约定处理的
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