年遇春律师 VIP2017-12-01 13:08

首先要确定你们是劳动关系还是劳务关系，劳动关系可以申请工伤认定的，劳务关系也可要求老板承担医疗费

 汤红艳律师 VIP2017-12-01 17:24

如果符合认定工伤的条件的话，及时要求申报工伤。如果无法认定工伤，只有按人身损害要求赔偿了。如需法律帮助可以来电详询或者预约面谈。

如果无法认定工伤就按普通人身损害赔偿计算

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定

你好！打工一般按提供劳务损害纠纷处理。