劳动纠纷
服装店销售交500元押金是否合法？
服装店销售交500元押金是否合法？ 起初刚来应聘的时候主管只说过要押工资，可是并没说押多少，因为每个月6号发工资，所以主管说押的是1-6号那6天的工资，可是我一个月以前已经告诉了主管一个月以后辞职，如今我应该正式辞职了可主管说押金是500，而且可能最后一个月工资都不付给我，这样算合法的吗？
问题状态：已过期
提问人：168837……（四川－德阳）
提问时间：2012-10-01 15:26
提问人：168837……（四川－德阳）
提问时间：2012-10-01 15:26
已有5位律师回答了该问题
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不合法，可以到当地劳动监察部门举报。
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您好，扣工资、押押金的行为都是违法的，你可以要求单位赔偿。110网推荐由我为您提供法律援助，如需咨询请与我联系。由于您提供的信息有限，仅能作出上述回复。
您可以致电或发邮件告知详情，以便给您一个完美的解决方案。 -
你好，公司的行为是不合法的，你可以通过劳动仲裁拿回应有的工资。
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你好，不合法。你可以向劳动监察大队投诉。
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你好！公司的行为不合法。你可以向劳动监察大队投诉，或者通过劳动仲裁拿回应有的工资。
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