劳动纠纷
公司要求我赔偿报废产品
公司要求我赔偿报废产品 老板的意思是，产品出现废品我们管理需要承担一半。
在厂部贴出来的赔偿只是单方面的制度，并没有双方签字。
而且劳动合同并没有提，赔偿制度。
我们双方当时只是签的普通员工劳动合同，并没有签任何的
主管合同，现在让我对废品进行离奇赔偿，我做不到。
在厂部贴出来的赔偿只是单方面的制度，并没有双方签字。
而且劳动合同并没有提，赔偿制度。
我们双方当时只是签的普通员工劳动合同，并没有签任何的
主管合同，现在让我对废品进行离奇赔偿，我做不到。
问题状态：已过期
提问人：907786……（浙江－杭州）
提问时间：2017-11-30 16:35
提问人：907786……（浙江－杭州）
提问时间：2017-11-30 16:35
已有7位律师回答了该问题
-
可以申请劳动仲裁
-
不合理的
追问：但是现在公司不给我算工资，必须要我去进行赔偿才能走。 -
建议离职
追问：现在公司就是说放假了，我们管理人员的工资还并未结算 -
如果因此扣了工资，就申请劳动争议仲裁吧，首先员工要有重大过错才产生赔偿责任，一般过错都不承担，至于制度可能存在程序违法，内容违法的问题，而且没有签字确认，一般应认定无效。
追问：我也看过了劳动法，如果不是故意的情况下，最多赔偿工资的20%。回答：那是你理解错了，是每个月只能扣20%，不是只赔20%。 -
可以向劳动监察投诉或者申请劳动仲裁。
追问：可以去跟老板谈话的时候私自录音作为证据吗？ -
不合理，协商不成的可以仲裁。
-
申请劳动仲裁解决。
咨询专业律师
相关咨询
- 外贸公司可以把在其他公司购买的产品打上自己的商标吗？ 如果出现质量引起的问题要求赔偿 厂家会赔付 1个回复
- 在公司打算离职，公司要求签订一个离职协议。如果出了公司做同行业产品赔偿公司50万 1个回复
- 我是公司注塑部门物料员，公司将产品外发，致使调岗处理，我可以要求公司赔偿么 0个回复
- 在工厂员工把产品做报废了。老板要求全额赔偿…这样合法吗？ 3个回复
- 关于公司产品外包问题，外包的公司做坏是否可要求赔偿？ 1个回复
- 公司要员工赔偿报废产品的经济损失，有法律依据吗，又该怎么陪 3个回复
- 申通快递私自更换我公司产品包装，导致产品因挤压损坏，无保价，请问走法律程序可以按实际损失要求对方赔偿 1个回复
- 申通快递私自更换我公司产品包装，导致产品因挤压损坏，无保价，请问走法律程序可以按实际损失要求对方赔偿 1个回复
