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周末因为空余时间多,于是通过中介介绍到了酒店做兼职打小时工,当班期间一个老员工让我擦餐具

周末因为空余时间多,于是通过中介介绍到了酒店做兼职打小时工,当班期间一个老员工让我擦餐具 周末因为空余时间多,于是通过中介介绍到了酒店做兼职打小时工,当班期间一个老员工让我擦餐具,我说好,然后没擦几个,宁一个老员工说让我回到原来的工作岗位上去,然后我又去了,这时第一个老员工经过看到了,没好气的说你怎么才擦这几个,我当时也没解释说我又不是干这个的,你问下主管他说没事,让你干你干就行了(这时候已经互相有矛盾了),然后我就继续擦餐具,没过5分钟他就过来一次说你怎么擦的这么慢……总共来了3次,第三次的时候我忍不住了,我指着他说你别多管闲事我又不是拿你钱,然后就吵了起来,他说是不是想打架,然后被别人拉开了,然后擦完餐具我回到原来的工作岗位(运送脏盘子到洗碗间),运送的路上又遇见他,因为路窄,我俩谁也不让谁撞着肩膀过去了,后来又吵了起来,他说想打架是吧,我说打就打谁怕谁,等我下班的,又给拉开来了,然后又有一次这样的情况,一起撞见了,又吵起来,又给拉开了,这时因为没什么人,又这情况,主管让我下班了,我准备去楼下抽支烟准备换衣服(员工休息换衣服的地方在楼下),然后在电梯口等电梯,准备就这么算了,因为我还要换衣服去宴会厅继续做小时工,然后他碰巧也坐电梯,看见他我就生气了,我往他的方向走说着,你不是打架么来啊,他也往我方向走,他用肩膀撞我我把他退开了,然后紧接着就是一脚,然后就打开了,我也没下死手,人没怎么样,但是期间眼镜碎了(我没打他眼镜,估计掉在地上踩碎了),后来给拉开了,我俩就开始说这件事,后来他又刺激到我,我又给他一脚,又打起来,后来主管们都来了,这事就说等他们研究,本来应该要第二天发我工资的,可是4天过去了仍没有发,说是忙没来得及研究。事情就是这样
我有几个问题:
1工资应该给我么
2:眼镜该怎样分配赔偿
3:现在我不能去他们那上班了,他仍然在那上班,等于我丢掉了这个工作,这属于赔偿范围么
4:现在酒店也介入,中介也介入,我应该是自己和他解决这件事,还是让他们介入,哪种情况会更好
5:如果有我没问到的希望也能得到解释
时间紧急,特此感谢,谢谢!
问题状态:已过期
提问人:ask201……(安徽-合肥)
提问时间:2017-11-29 23:11
已有1位律师回答了该问题
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