和同事发生口角,我先动手的,她头打了一个包,她拍了CT没有问题
你好,赔偿6000对方能拿出损失的依据吗?不合理的要求是可以拒付的。
现在你那边到底是什么一个情况我还不是很了解,所以不能说立马就能给你一个完整准确的意见,因为这一切的建议都要综合考虑之后决定。你看这样行不行,你现在方便的话直接来电给我说一下事情的详细的细节。我再给你分析判断一下。
希望可以帮你解决问题。
治疗费需要的
你好,赔偿6000对方能拿出损失的依据吗?医疗费,误工费等。具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问,给你操作上的指导。
您好!一般对方的要求不是很合理,建议你们协商解决,不能协商解决就可以让对方起诉,您再抗辩。
你好,请问现在伤势如何?申请鉴定了没有?方便的话及时来电我们帮助你我详细分析。以及帮助你维护权益,希望可以帮助你
你好,对方的索赔需要建立在一定的证据之上的,例如医疗费、误工费、营养费等,不能漫天要价,如果对方的请求不合理可以拒绝。你也可以委托律师介入处理,建议你来电详细咨询一下。
您好,请问对方做伤情鉴定了吗?根据伤势不同赔偿金额也不同,如果伤势不严重的话不需要赔偿这么多。人身损害赔偿项目包括:医疗费、护理费、误工费、住院伙食补助费、营养费、交通费、伤残赔偿金、精神损害抚慰金等。专业律师可以帮您在谈判中最大限度的规避风险、争取权益。您可来电详询,来电免费
你好,请问对方有做过鉴定吗?你们有沟通协商过吗?建议你直接打个电话给我吧,我们可以详细的聊下