法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
合同纠纷
15年1月份公司解除劳动合同还签发工资,当时没有申请劳动仲裁
15年1月份公司解除劳动合同还签发工资,当时没有申请劳动仲裁 15年1月份公司解除劳动合同还签发工资,当时没有申请劳动仲裁,现在公司要破产,工资还能要回来么,如果现在去法院上诉还可以吗
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(山东-济南)
提问时间:2017-11-29 16:02
已有
2
位律师回答了该问题
潘建强律师
2017-11-29 16:32
可以申请仲裁维权的。
电话咨询
在线咨询
陈铠楷律师
2017-11-29 16:54
可以申请仲裁维权
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
在公司未给我交纳社会保险的情况下我离职了,公司未及时并且未按当时签的劳动合同发我工资,我想劳动仲裁,
2个回复
公司知道我要申请劳动仲裁,要我补签劳动合同,如果不签能否得到双倍工资?
5个回复
公司没有按照合同规定的日期发放工资可不可以申请解除劳动合同并
1个回复
合同到期半年多公司没有续签。离职后,才把劳动合同原件给我。申请仲裁两倍工资差
2个回复
公司拖欠工资违反劳动合同法,去仲裁仲裁窗口说没有解除合同不能要求经济赔偿
11个回复
被公司解除劳动合同,如果劳动仲裁胜了,还要走几步?
4个回复
公司恶意降职降薪,变相裁员,可否申请劳动仲裁中止劳动合同
2个回复
因单位无故调换工作岗位,现我申请劳动仲裁要求解除劳动合同,还要去单位上班吗?
3个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点