年遇春律师 VIP2017-11-29 09:52

可以主张自己的权利。

 毕丽荣律师 VIP2017-11-29 09:52

这是可以按照合同的约定来履行义务的

 郭庆梓律师 VIP2017-11-29 10:03

你好，是的，请问你是否签订了吗？现在什么呢情况？
这样吧，我现在在办公室，你有时间的话建议你直接来电给我详细的说一下具体的情况，我给你分析判断一下。
很希望可以帮助你解决问题。

 李保忠律师 VIP2017-11-29 10:07

主张自己的权利。

您好，是的。请问您工作多长时间了？有签劳动合同吗？您可以来电免费咨询，说说详细情况，我帮您分析一下，希望能够帮助到您。

可以起诉的。

您好，请问您工作多长时间了？有签劳动合同吗？为了方便给您提供具体详细的法律免费指导，请您来电联系我说明具体细节，以便为您节省时间和精力，最大限度的维护您的合法权益！

向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，

您好，现在公司是怎么改制了？您是被辞退的补偿吗？了解具体情况之后才可以给您详细分析情况，建议您来电咨询我。

您好！既然单位要补偿你们，那你们就只需要把合同条款约定好就可以了，请问单位有没有给您买社保？您在单位工作多久？建议您给我来电，我详细指导您怎么写申请书。

您好！请问您公司改制是要裁员吗？给您的补偿是辞退的经济补偿吗？您在公司的工作年限是多长时间呢？您可以与对方达成补偿协议，之后的补偿就要按照您当时达成的协议的内容来履行了，方便的话，建议来电免费咨询，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好确实是一年补一个月，对于申请这块法律没有规定，能协商解决，可以签。注意保留证据，以防发生纠纷。如有其他法律问题欢迎来电咨询

您好，现在是公司改制还是辞退？单位单方面辞退职工需要给职工经济补偿，按照工作每满一个年支付一个月工资的标准补偿给被辞退员工。建议可以电话说一下工作的具体情况，尽快帮你确定清楚如何维权。

您好，请问您工作多长时间了？有签劳动合同吗？您来电详细说一下情况，了解案情后方便为您提供免费法律指导。

你好，单位支付的经济补偿确实是一年一个月的工资标准。，以解除劳动合同为前提。
具体的你可以来电免费咨询解决你法律上的疑问，给你操作上的指导。