法律咨询中心
登录
电话咨询
网站首页
我要提问
找律师咨询
法律咨询
查找律师
法律知识
法律法规
法律论文
法律文书
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
其他
深圳规定工厂女职工产假178天可是我们厂只让休98天,合理吗
深圳规定工厂女职工产假178天可是我们厂只让休98天,合理吗 深圳规定工厂女职工产假178天可是我们厂只让休98天,合理吗?怎么解决?
问题状态:
已过期
提问人:ask201……(广东-深圳)
提问时间:2017-11-29 09:33
已有
4
位律师回答了该问题
江珍来律师
2017-11-29 09:40
可以向劳动监察部门投诉或者直接申请劳动仲裁维权的。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-11-29 09:53
可以向劳动监察部门投诉
电话咨询
在线咨询
王丽媛律师
2017-11-29 10:03
可以向劳动局投诉。
电话咨询
在线咨询
110网律师
2017-11-29 10:47
你好,可以向劳动局投诉。
电话咨询
在线咨询
咨询专业律师
孙焕华律师
北京 朝阳区
杨丽律师
北京 朝阳区
陈峰律师
辽宁 鞍山
萧贺林律师
内蒙古 赤峰
相关咨询
你好,我们在深圳龙岗的工厂现在要搬迁至江西赣州,,可是总部从龙岗搬至龙华
3个回复
杨律师你好,我们是乡镇卫生院职工现即将临产,但享受不了国家规定的158天产假
3个回复
产假16年前规定98天,晚育加30天剖宫产加15天,可是到了我们请产假就只有90天
1个回复
成都产假最新规定158天,可是公司现在只给90天,不知道这样合理不啊
2个回复
您好!请问2016年最新男职工陪产假是如何规定的?我们是晚婚
0个回复
+深圳+我们在工厂打寒假工有个中介给我们签署的合约和工厂所规定的工资情况不符合
1个回复
你好!请问在工厂上班当月提前十天口头说辞职可是老板不同意找劳动局有用吗?我们什么合同都没签的
1个回复
在按劳动法规定的工厂上班,周末不去加班,还被罚款。合理吗
14个回复
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师
北京朝阳区
已帮助
42
人解决问题
电话咨询
在线咨询
杨丽律师
北京朝阳区
已帮助
126
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈峰律师
辽宁鞍山
已帮助
2475
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网
京ICP备15035010号
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律热点