王景林律师 VIP2017-11-28 09:13

需要合同延期。

 毕丽荣律师 VIP2017-11-28 09:17

这是可以诉讼来解决问题的

 年遇春律师 VIP2017-11-28 09:57

按合同约定的处理。

需要按照合同约定办理

您好，建议您续签合同，原则上在女职工孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，应当顺延到孕期、产期、哺乳期满。

您好，要合同延期

可以申请劳动仲裁维权

您好，需要支付经济补偿金的！

你好，需要延长劳动合同至哺乳期

您好！需要延期到哺乳期满

你好，合同到期了，如果这个员工不主动提出不续签，你还是要与她签订劳动合同的，如果不继续与其签订合同，你需要赔偿对方经济损失。

孕期不可以解除合同，合同须顺延至哺乳期结束

一般在女职工孕期、产期、哺乳期内，劳动合同到期的，不能随意 辞退

您好，要合同延期

孕期不可以解除合同，详情可来电咨询

你好：根据具体情况 建议先跟人事主管人员协商，协商不成，去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

需要合同延期。