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你好，我是一家工厂的一名班长，因一个工人多次不服从安排后和他发生争吵又发生打架
你好，我是一家工厂的一名班长，因一个工人多次不服从安排后和他发生争吵又发生打架 你好，我是一家工厂的一名班长，因一个工人多次不服从安排后和他发生争吵又发生打架，同事们劝开后我胳膊受伤，他手掌受伤，在办公室领导批评后我和他道过谦，我以为是小事，第二天听同事们说他上医院了，我就想去医院看看，谁知他转院了。后在派出所他儿子拿着情伤二级鉴定让我赔钱十八万，我怎么办？
问题状态：已过期
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2017-11-28 08:42
提问人：ask201……（河北－保定）
提问时间：2017-11-28 08:42
已有7位律师回答了该问题
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这是要按照鉴定结果来处理的
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建议委托律师帮你处理
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可以申请重新鉴定，如确实打架导致其轻伤涉嫌故意伤害罪的刑事附带民事责任
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你好，需要结合鉴定情况
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您好，一般是由鉴定结果进行赔偿
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伤情是你造成的涉嫌故意伤害。
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你好，如果他的伤情构成轻伤以上的伤情，你需要承担刑事责任和民事赔偿的责任；其次，关于民事赔偿数额，需要结合他的住院医疗费用、误工费等等计算才能得出。
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