不知道你在这家快递公司做了多久。根据时间不同法律规定有一定时间的医疗期。再次期间公司部能随意开除你。并且你是工作中受伤，可以申请工伤鉴定。

本身你就是工伤，在医疗期内解除合同是违法的，不但要求工伤的赔偿，还要主张违法解除的经济赔偿金。

可以先申请工伤认定。

这个需要看你的工资水平，你的工作年限，还有你的工伤伤残鉴定结果。

你就是工伤，在医疗期内解除合同是违法的，你可以要求工伤的赔偿，违法解除的经济赔偿金等。

需要看你的工资水平，你的工作年限，还有你的工伤伤残鉴定结果。