劳动纠纷
怀孕2个月流产公司是否应该给予15天带薪假？
怀孕2个月流产公司是否应该给予15天带薪假？ 我想咨询一下我怀孕2个月流产了，医院给开了流产证明建议休息15天，公司是否应该给我这15天的带薪假？但是公司的规章制度说如果病假7天以上就扣除当月所有工资，请问这样做合法吗？而且这15天不给我按劳动法算，跟公司的合同还在期。请问我应该找劳动冲裁吗？
问题状态：已解决
提问人：爱吃芒果（天津－河东区）
提问时间：2012-09-29 14:54
提问人：爱吃芒果（天津－河东区）
提问时间：2012-09-29 14:54
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可以到劳动监察投诉，也可以申请仲裁解决。
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