汪克强律师 VIP2017-11-27 15:57

由侵权人赔偿

 毕丽荣律师 VIP2017-11-27 16:01

这是可以按照保险合同的约定来履行义务的

 徐荣康律师 VIP2017-11-27 20:48

可以申请认定工伤

工厂赔钱。

如非本人承担主要以上责任，可申报工伤

如果事故责任认定非其本人主要责任的，为工伤。要求单位申报工伤

如非你全责或主责的交通事故可以申请工伤认定

你好！发生工伤事故纠纷，单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内申请工伤认定，然后申请劳动能力鉴定，就赔偿问题协商不好，申请劳动仲裁，根据鉴定的伤残等级请求相应的工伤赔偿。

你好，如非本人承担主要以上责任的，可申报工伤。

建议采取如下措施：1、单位不申请，你可自行申请工伤认定，2、工伤认定后，申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后，要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇，可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。

可以对用人单位提起劳动仲裁及相关诉讼，确认与用人单位存在劳动关系后进行工伤认定。并根据工伤等级要求其赔偿，如医药费、停工留薪工资、一次性伤残补助金等。及未签劳动合同一年内，超过一个月不满一年每个月双倍工资。如涉及未支付加班费、未足额缴纳社保的情况也可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析。

如果你不是全责或主责的话，可以报工伤。单位未买保险，工伤赔偿责任由单位承担。
可委托律师帮助处理，需要帮助，来电联系预约面谈。

如果不是本人主要责任，我可以申报工伤。单位没有买保险，由单位承担赔偿责任。

若非你全责或主责的事故，可申请工伤认定。