签了劳动合同,现在要辞职,但是没有提前一个月提申请,算违约吗
不需要支付违约金,公司不发工资可申请劳动仲裁
不需要支付违约金,不发你工资,你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。
不需要违约金,不发工资可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。
劳动仲裁维权
工资需要支付。但未提前30天通知单位,造成损失应赔偿。
您好,不需要支付违约金,公司不发工资可申请劳动仲裁
建议申请劳动仲裁,您可以要求公司赔偿经济补偿金,如存在未缴纳社保的情况,可要求未缴纳保险的赔偿。同时可要求赔偿拖欠的工资及拖欠工资的差额。如老板要求赔偿相关过失,需跟根据具体工作情况规章制度而定,建议委托律师处理
不需要违约金,不发工资可以劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权