徐荣康律师 VIP2017-11-26 21:18

可以有经济补偿金的

可以要求经济补偿金

可以要求公司支付经济补偿。

可以要求经济补偿。

有经济补偿金的

如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。建议来电咨询，为您进一步分析

继续上班，接下来看公司如何处理再议。若辞退你，应当支付补偿。