工伤4月现在还不能上班老板发了3个月最低工资189f以后不发
这是可按照工伤等级来处理的
工伤认定和残疾鉴定后一并主张赔偿。
可以申请劳动仲裁。
可以的
不合理的,停工留薪期间单位应该按你的原工资标准发放工资的,建议先申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,再与单位协商索赔,协商不成的,可以申请劳动仲裁维权的。
可以申请劳动仲裁