对于公司无条件调岗降薪怎么申请仲裁，提供什么证据？ 在2012.9.25这天，公司通知我调岗降薪，由企划部调至电销部，工资降了一千左右，原因是我这个岗位现在不需要人了，在不经过和我协商的情况下，无理由调岗降薪（我工作表现没问题，任务都能胜任）。找人事谈没谈成，他们说管不了，只能找决策人老板谈一下。今天28号了，等了两天没找到机会单独见老板（他很忙一般找到他单独见很难），后天就国庆放假了拖到放假回来不知道会出什么情况。如果跟老板谈不成，我不会调岗的也不会主动离职，这样公司会主动辞退我吧？到时我可以要求赔偿再同意离职吧？如果公司不同意赔偿，怎么申请仲裁，提供什么证据？（当时签合同没给我一份，不过听说有一条，公司可根据需要调岗，可是任意调岗降薪都太不合情理）如果自己主动离职，这之前怎么申诉？需要得到怎样的补偿？谢谢指导~~