您好,员工在下班后在其公司宿舍休息突发脑溢血送医医治无效死亡
公司有承担工亡赔偿的风险,建议及时委托律师介入为好。
《工伤保险条例》第十五条有此规定,在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的。因此必须要“突发疾病死亡”或“48小时内经抢救无效死亡”才能视为工伤。
可能需要承担工亡赔偿责任
你好:丧葬费