员工上班时间期间发生交通意外并且承担主要责任,算工伤么? 雇主需要赔偿么?
这是可以诉讼来要求承担赔偿的
您好,如果在工作期间而不是上下班途中的,属于工伤。协商不成,可以委托律师处理。
受害人自己承担主要责任不能算工伤。
你好,可以要求民事赔偿的
不算工伤
不属于工伤。
不算工伤。
如果是承担主要责任的是不能申请工伤的。
不属于工伤,雇主不承担责任
不能认定工伤
不能算工伤。