劳动纠纷
请问工资底薪3500 提成先不算 请假病假17天 但中间有5
请问工资底薪3500 提成先不算 请假病假17天 但中间有5 请问工资底薪3500 提成先不算 请假病假17天 但中间有5天是该公司的周末本来就不用上班的 那工资该怎么算的？其中7天为国庆假期 公司为几百人大公司但他们算工资很奇怪有2个同事不满也就想选择离职
问题状态：已过期
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-11-22 18:51
提问人：ask201……（广东－深圳）
提问时间：2017-11-22 18:51
已有2位律师回答了该问题
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按用人单位的有关规定算
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按照当地病假工资标准发放。
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