直接申请劳动仲裁

你好，建议收集能够证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁主张自己的权益，若有疑问请来电详询，电话咨询不收费。

您好，请问您和老板有签订劳动合同吗？或者是否有其他材料证明劳动关系存在呢？单位拖欠您多少工资呢？拖欠多久了？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，证据充足的话您也可以直接去申请劳动仲裁，建议您尽快处理，关于证据问题您有什么不清楚的，欢迎来电免费咨询。

您好，请问有劳动合同吗？拖欠了您多少工资？您可以向用人单位协商主张，用人单位有付清工资的义务。如果用人单位不肯支付工资您可向当地劳动局投诉，或者向劳动仲裁委员会提起劳动争议仲裁，对仲裁结果不服还可起诉。这种情况，律师介入是比较快捷高效的，律师有其他相关方法，高效便利地问题您解决问题问题的，建议尽快处理，具体情况您可以跟我详细描述一下，希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，你们签订劳动合同了吗？请问单位拖欠你多少工资，您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报。
具体的情况我还需要进一步的了解，你现在方便的话直接来电我们详细的聊一下细节。
希望能够帮到您保护您最大的权益。

您好，有签署劳动合同吗？或者说有工资单工作服工作证等等证明劳动关系的存在？能证明劳动关系可以走投诉诉讼路线。不能证明的话一般是要对方写欠条转换了处理。欢迎来电咨询。

你好，建议收集能够证明劳动关系的证据，申请劳动仲裁主张自己的权益。希望回答对您有帮助，如果还有疑问，可来电免费咨询。

你好，有没有签订劳动合同？建议首先根据合同要求对方依法支付劳动报酬，如果对方拒不履行的话，建议直接起诉处理。有具体问题建议打电话咨询我。我会详细分析。

你好，你们有请劳动合同吗？合同是怎么约定的呢？对方现在是什么态度呢？
建议你先和对方协商解决，协商不成是可以直接申请劳动仲裁的，具体情况可以来电咨询。

请问您和老板有签订劳动合同吗？或者是否有其他材料证明劳动关系存在呢？单位拖欠您多少工资呢？拖欠多久了？您可以先和单位进行协商，协商不成您可以去劳动监察部门投诉和举报，证据充足的话您也可以直接去申请劳动仲裁。您可以来电免费咨询，我会为您提供更具体的指导意见。